考え方

営業1年目の頃、正直に言うと「努力が報われる」という言葉をほとんど信じられなくなっていました。毎日、夜中まで働く。休日も出勤する。それでも、契約は取れない。結果だけを見れば、完全に“失敗している側”でした。一番きつかったのは、自分より後に入った同期が、先に結果を出していくことでした。

「休めない人」というより、休み方が分からなくなってしまった人は、意外と多いと思います。少なくとも、昔の私はそうでした。営業1年目の頃、私は明らかに不器用でした。成績は出ない。要領も良くない。周りはどんどん結果を出していく。その中で私が選んだのは、行動量と時間で埋めることでした。

管理職として働いていた頃、今振り返ると「あのまま行っていたら危なかったな」と思う時期があります。当時の私は、とにかく必死でした。管理職になってから、頭の中にずっとあった考えがあります。自分が結果を出さないと、会社が回らない。誰かに言われたわけではありません。でも、そう思い込んでいました。

「もう無理かもしれない」「辞めた方がいいんじゃないか」そう考えたことは、一度や二度ではありません。営業時代も、管理職になってからも、何度も頭をよぎりました。それでも私は、すぐに辞める決断をしませんでした。今振り返って思うのは、辞めなかった理由が特別きれいなものだったわけではない、ということです。

「逃げたい」と思う気持ちは、大人になるにつれてあまり口にしなくなるものだと思います。でも振り返ると、私の中にはずっとこの感情がありました。小学生の頃、委員会に必ずどこか入らなければいけませんでした。滑舌が悪かった私は、「喋らなくていいだろう」という消去法で交通委員会を選びました。

頑張っているつもりなのに、結果が出ない。周りは前に進んでいるのに、自分だけ置いていかれている気がする。そんな時間が続くと、「この努力、意味あるのかな」「そもそも向いていないんじゃないか」そんな考えが頭から離れなくなります。私も、何度もこの感覚を味わってきました。